ZMF/ZFA m/w/d
Zahnmed. Fachassistent:in/Fachangestellte
In der Kinderzahnarztpraxis Ittersbach
Sie möchten Kindern helfen, sich beim Zahnarztbesuch sicher und geborgen zu fühlen? Sie haben ein Gespür für einfühlsame Betreuung, arbeiten gerne strukturiert und sind ein echtes Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ein herzliches Kinderlachen ist für uns die schönste Bestätigung – und als ZFA tragen Sie jeden Tag maßgeblich dazu bei, dass sich unsere kleinen Patient*innen wohlfühlen.
Unsere liebevoll gestalteten Praxisräume sind ganz auf die Bedürfnisse von Kindern ausgerichtet – freundlich, verspielt und angstfrei. Genauso wichtig wie das Wohl unserer Patient*innen ist uns aber auch das Miteinander im Team: wertschätzend, ehrlich und hilfsbereit. Wir schaffen Raum für persönliche Entwicklung, individuelle Stärken und gemeinsames Wachstum.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, in dem Beruf zur Berufung wird – und in dem man mit Freude, Leichtigkeit und echter Team-Power jeden Tag etwas bewirken kann.
Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie einfach telefonisch mit mir in Kontakt treten, dann freue ich mich über Ihren Anruf.
Selbstverständlich behandeln wir Ihren Anruf streng vertraulich!
Dann schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:
Albdental Verwaltungs GmbH
Dr. Frank Ulbricht
Im Stöckmädle 18
76307 Karlsbad-Ittersbach
Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich.
Ich interessiere mich für die Stelle als
Die Bewerberdatenschutzhinweise können Sie hier nachlesen.
Bei jeder Stellenanzeige auf unserer Jobseite finden Sie ein unkompliziertes Bewerbungsformular mit dem Sie sich mit nur vier Angaben bei uns bewerben können. Wenn Sie uns mehr über sich wissen lassen möchten, füllen Sie einfach die ergänzenden Felder aus. Selbstverständlich können Sie uns Ihre Unterlagen auch einfach per Mail an bewerbungen@albdental.de zukommen lassen. Wenn Sie es eher klassisch mögen freuen wir uns natürlich auch über Ihre schriftliche Bewerbung per Post oder Sie bringen sie direkt in unserer Klinik vorbei.
Ja, sehr gerne. Wir freuen uns jederzeit über qualifizierte Initiativbewerbungen von engagierten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern möchten.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres gewünschten Einsatzbereiches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Nein, es gibt keine Bewerbungsfrist. Sie können sich so lange bewerben, wie die Stellenanzeige auf unserer Jobseite online ist.
Über unserer Webformular bei der Stellenbeschreibung reicht uns Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer, wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.
Für uns ist es selbstverständlich hilfreich wenn Sie uns im Vorfeld mehr über sich wissen lassen. Es hilft uns bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung, wenn wir wissen, wie Sie arbeiten möchten, in Voll-, Teilzeit oder im Schichtbetrieb, welche Berufserfahrung Sie mitbringen und ab wann Sie verfügbar sind.
Über alle Informationen zu Ihrer Ausbildung und Ihrer Berufserfahrung in Form von Zeugnissen, Zertifikaten oder Referenzen sowie ein Anschreiben, in dem wir Sie und Ihre Motivation für Ihre Bewerbung besser kennenlernen können freuen wir uns sehr.
Noten können einen ersten Eindruck vermitteln – entscheidend sind für uns jedoch Ihre Persönlichkeit, Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Motivation.
Wir legen großen Wert darauf, dass neue Teammitglieder verantwortungsbewusst arbeiten, Freude an ihrem Beruf mitbringen und menschlich gut in unser Team passen. Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft sind für uns deutlich aussagekräftiger als einzelne Zeugnisnoten.
Uns interessiert vor allem, was Sie können – und wer Sie sind.
Sie sind ab sofort herzlich Willkommen!
Sobald wir von Ihnen eine Kontaktadresse haben, melden wir uns bei Ihnen und besprechen dann alles Weitere persönlich und vertraulich.
Es gibt keinen festgeschriebenen Ablauf. Sofern Sie die grundsätzlichen Voraussetzungen für eine Stelle mitbringen werden wir in einem Gespräch die jeweiligen Wünsche und Erwartungen besprechen. Falls es auf eine Stelle mehrere Bewerber:innen gibt, werden wir zusammen mit den Teamleitern entscheiden, wen wir als besten Kandidaten betrachten und dann alle informieren.
Natürlich. Wir legen sehr viel Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl bei uns fühlen können. Sie bekommen eine individuelle Einarbeitung durch einen festen Ansprechperson. Selbstverständlich fortlaufende Unterstützung bei allen Fragen Damit Sie wirklich Spaß bei der Arbeit haben!
Damit Sie Familie, Freizeit und Beruf besser organisieren können bieten wir Ihnen folgende Modelle an: Vollzeit / Teilzeit / Schichtbetrieb / Gleitzeitmodelle.
Den Startpunkt der Ausbildung finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Unsere Ausbildung verstehen wir als langfristige Investition in die Zukunft – sowohl in die unserer Auszubildenden als auch in die unseres Unternehmens.
Daher ist es grundsätzlich unser Ziel, engagierte und motivierte Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.
Wer Einsatz zeigt und unser Team bereichert, hat bei uns sehr gute Perspektiven.
Wir treffen uns in einem vertraulichen Rahmen und besprechen in entspannter Atmosphäre die jeweiligen Wünsche und Erwartungen. Falls wir noch nicht alle wichtigen Unterlagen von Ihnen haben sollten Sie diese mitbringen.
Beim Gespräch werden in der Regel Dr. Ulbricht und jemand vom Praxismanagement dabei sein. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und auch gerne bei uns arbeiten, deshalb sollten Sie einfach Sie selbst sein. Es braucht keine besondere Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch.
Für Ihre Bewerbung benötigen wir Ihre vollständigen Unterlagen – idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Zertifikaten.
Viel wichtiger als Formalitäten ist uns jedoch, dass Sie sich bewusst Zeit für Ihre Bewerbung nehmen und uns zeigen, wer Sie sind, was Sie motiviert und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten.
In der Regel ist dies Dr. Ulbricht und gegebenenfalls der leitende Arzt/die leitende Ärztin der jeweiligen Abteilung.
Ja, selbstverständlich. Transparenz und ein gutes Gefühl auf beiden Seiten sind uns sehr wichtig.
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhält jede Bewerberin und jeder Bewerber die Möglichkeit, unsere Klinik kennenzulernen und einen Einblick in den zukünftigen Arbeitsplatz zu bekommen. So können Sie sich ein persönliches Bild von unseren Räumlichkeiten, Arbeitsabläufen und vom Team machen.
Falls Sie für die Stelle ausgewählt wurden, können Sie gerne vor Ihrer endgültigen Entscheidung auch das Team kennenlernen.
Sie finden bei jeder Stellenbeschreiben Ihren Ansprechpartner, der Ihnen bei Fragen gerne weiterhilft.
Ihre Daten werden bei uns nur hausintern verarbeitet. Vor Ihrer Anstellung sind diese ausschließlich vom Inhaber oder der zuständigen Verwaltungsperson bearbeitet worden. Es gibt keine Agentur oder externe Bearbeiter. Wir behandeln Ihre Unterlagen streng vertraulich und sichern Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses höchste Vertraulichkeit zu.
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