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ZMF/ZFA m/w/d

Zahnmed. Fachassistent:in/Fachangestellte

In der Kinderzahnarztpraxis Ittersbach

Job #61

Arbeiten, wo Kinder gern zum Zahnarzt gehen – werden Sie ZFA in unserem Team

Sie möchten Kindern helfen, sich beim Zahnarztbesuch sicher und geborgen zu fühlen? Sie haben ein Gespür für einfühlsame Betreuung, arbeiten gerne strukturiert und sind ein echtes Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ein herzliches Kinderlachen ist für uns die schönste Bestätigung – und als ZFA tragen Sie jeden Tag maßgeblich dazu bei, dass sich unsere kleinen Patient*innen wohlfühlen.

Unsere liebevoll gestalteten Praxisräume sind ganz auf die Bedürfnisse von Kindern ausgerichtet – freundlich, verspielt und angstfrei. Genauso wichtig wie das Wohl unserer Patient*innen ist uns aber auch das Miteinander im Team: wertschätzend, ehrlich und hilfsbereit. Wir schaffen Raum für persönliche Entwicklung, individuelle Stärken und gemeinsames Wachstum.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, in dem Beruf zur Berufung wird – und in dem man mit Freude, Leichtigkeit und echter Team-Power jeden Tag etwas bewirken kann.

 

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten – wir bieten Ihnen

Das Albdental Vergütungspaket

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • 30 Urlaubstage
  • Zeitnahe Vergütung von Überstunden – entweder durch Freizeitausgleich oder Auszahlung

IHR Albdental Arbeitsumfeld

  • Komplettes Spektrum der Kinderzahnheilkunde – von Prophylaxe bis zu komplexen Behandlungen unter Narkose.
  • Modernste OP-Räume mit einem Aufwachzimmer für eine ruhige Erholung nach der Behandlung.
  • Ein kindgerechter, hochmoderner Röntgenraum, in dem die Eltern ihre Kinder begleiten können.
  • Ein großzügiges Wartezimmer mit vielfältigen Spielmöglichkeiten für Kinder aller Altersgruppen.
  • Vollklimatisierter, ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz für konzentriertes und angenehmes Arbeiten.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür sowie sichere Fahrradstellplätze.
  • Sozialraum mit voll ausgestatteter, großzügiger Küche für entspannte Pausen.
  • Direkte Anbindung an den ÖPNV – Bushaltestelle direkt vor der Tür sowie S-Bahn mit schneller Verbindung nach Karlsruhe und Pforzheim.

IHRE Albdental-Benefits

  • Die Edenred-Shoppingkarte mit einem von uns aufgeladenen steuerfreien monatlichen Guthaben von bis zu 50 Euro – diese können Sie in unserer Region bei ausgewählten Partnern zum Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen einsetzen.
  • Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung eines Pkw mit aktuell 0,30 Euro/km (über 21 km 0,38 Euro/km) oder 100% der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Garantierter Kindergartenplatz gleich nebenan.
  • Zahnbehandlung zu Mitarbeiterkonditionen.
  • Gemeinsames kostenloses Mittagessen an zwei Tagen in der Woche.
  • Außergewöhnliche „Albdental Quartalsevents“ mit dem ganzen Team. 

Spannende Aufgaben erwarten SIE!

  • Sie arbeiten in einem herzlichen, interdisziplinären Team und mit modernster technischer Ausstattung – speziell auf die Bedürfnisse der Kinderzahnheilkunde abgestimmt.
  • Dank unseres breiten Behandlungsspektrums erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag – von der Prophylaxe über Füllungstherapie bis hin zu komplexeren Behandlungen unter Sedierung oder Narkose.
  • Sie begleiten unsere kleinen Patient*innen mit viel Einfühlungsvermögen durch die Behandlung und sorgen dafür, dass sie sich jederzeit sicher und gut aufgehoben fühlen.
  • Sie übernehmen die Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen – sowohl in der konservierenden als auch chirurgischen Kinderzahnheilkunde.
  • Sie führen eigenständig prophylaktische Maßnahmen durch, insbesondere im Rahmen unseres strukturierten Prophylaxekonzepts für Kinder und Jugendliche.
  • Sie dokumentieren Behandlungsabläufe sorgfältig im digitalen System und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Behandlungsorganisation.
  • Dank moderner Praxisausstattung und der Unterstützung durch unser internes Zahntechnikerteam sowie spezialisierte Fachkräfte in den Bereichen Empfang, Abrechnung und Sterilisation können Sie sich voll auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren und effizient arbeiten.

Das sind IHRE Talente – das ist IHNEN wichtig!

  • Sie sind mit Herzblut Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) und bringen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern mit.
  • Mit Ihrem freundlichen, ruhigen Wesen schaffen Sie es, Kindern Ängste zu nehmen und eine vertrauensvolle, entspannte Atmosphäre herzustellen.
  • Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und behalten auch in lebhaften Situationen stets den Überblick.
  • Sie möchten Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt, offen kommuniziert und gemeinsam wächst.
  • Sie sind offen für neue Entwicklungen in der Kinderzahnheilkunde und haben Freude daran, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
  • Sie legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, klare Abläufe und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Meinung gehört wird.
  • Ein respektvoller, geduldiger und lösungsorientierter Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen ist für Sie selbstverständlich.

IHRE Aufstiegschancen – IHRE Zukunft!

  • Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer der modernsten und kinderfreundlichsten Zahnarztpraxen der Region.
  • Ob Spezialisierung in der Kinderprophylaxe, Weiterbildung zur ZMP oder Vertiefung in den Bereichen Sedierung/Narkoseassistenz – wir fördern Ihre fachliche Entwicklung gezielt.
  • Sie erhalten regelmäßig Zugang zu internen Schulungen, externen Fortbildungen und praxisübergreifenden Austauschformaten.
  • Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen – wir leben eine offene Feedbackkultur und setzen gemeinsam Impulse für eine moderne, kindgerechte Zahnmedizin.
  • Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg – mit klarer Kommunikation, echten Perspektiven und einem starken Team an Ihrer Seite.

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Sylvia Brecht

Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie einfach telefonisch mit mir in Kontakt treten, dann freue ich mich über Ihren Anruf.

Selbstverständlich behandeln wir Ihren Anruf streng vertraulich!

Sie mögen es klassisch?

Dann schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

Albdental Verwaltungs GmbH
Dr. Frank Ulbricht
Im Stöckmädle 18
76307 Karlsbad-Ittersbach

Sie haben noch Fragen zur Bewerbung?

Unter "Was Sie wissen sollten" finden Sie Antworten zu häufig gestellten Fragen.

Das klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit nur einem Klick!
Wir freuen uns auf Sie und melden uns bei Ihnen!

Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich. 

Ich interessiere mich für die Stelle als

ZFM/ZFA Zahnmed. Fachassistent:in/Fachangestellte
in der Kinderzahnarztpraxis Ittersbach

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Wie können wir Sie am besten erreichen?
Telefon
E-mail
Ich möchte arbeiten in/im
Vollzeit
Teilzeit
Schichtbetrieb
Ich habe Erfahrung in der Zahnmedizin – in Jahren
unter 1
1 – 3
3 – 5
über 5
Verfügbarkeit
sofort
1 Monat
3 Monate
später
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Upload meiner Bewerbungsunterlagen

Möchten Sie uns mehr über sich wissenlassen, dann freuen wir uns selbstverständlich über einen vollständigen Lebenslauf. Gerne fügen Sie auch Anschreiben und/oder aussagekräftige Zeugnisse und Zertifikate (als Scan) bei.

Hier können Sie uns eine Nachricht senden
Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten zur Bearbeitung meiner Bewerbung, übermittelt, gespeichert und verarbeitet werden

Die Bewerberdatenschutzhinweise können Sie  hier nachlesen.

Was Sie wissen sollten – FAQs!

Zur Bewerbung

Wie kann ich mich bei ALBDENTAL bewerben?

Bei jeder Stellenanzeige auf unserer Jobseite finden Sie ein unkompliziertes Bewerbungsformular mit dem Sie sich mit nur vier Angaben bei uns bewerben können. Wenn Sie uns mehr über sich wissen lassen möchten, füllen Sie einfach die ergänzenden Felder aus. Selbstverständlich können Sie uns Ihre Unterlagen auch einfach per Mail an bewerbungen@albdental.de zukommen lassen. Wenn Sie es eher klassisch mögen freuen wir uns natürlich auch über Ihre schriftliche Bewerbung per Post oder Sie bringen sie direkt in unserer Klinik vorbei.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja, sehr gerne. Wir freuen uns jederzeit über qualifizierte Initiativbewerbungen von engagierten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern möchten.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres gewünschten Einsatzbereiches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Nein, es gibt keine Bewerbungsfrist. Sie können sich so lange bewerben, wie die Stellenanzeige auf unserer Jobseite online ist.

Welche Unterlagen sollte ich einreichen?

Über unserer Webformular bei der Stellenbeschreibung reicht uns Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer, wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.

Für uns ist es selbstverständlich hilfreich wenn Sie uns im Vorfeld mehr über sich wissen lassen. Es hilft uns bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung, wenn wir wissen, wie Sie arbeiten möchten, in Voll-, Teilzeit oder im Schichtbetrieb, welche Berufserfahrung Sie mitbringen und ab wann Sie verfügbar sind.

Über alle Informationen zu Ihrer Ausbildung und Ihrer Berufserfahrung in Form von Zeugnissen, Zertifikaten oder Referenzen sowie ein Anschreiben, in dem wir Sie und Ihre Motivation für Ihre Bewerbung besser kennenlernen können freuen wir uns sehr.

Wie relevant sind meine Noten?

Noten können einen ersten Eindruck vermitteln – entscheidend sind für uns jedoch Ihre Persönlichkeit, Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Motivation.

Wir legen großen Wert darauf, dass neue Teammitglieder verantwortungsbewusst arbeiten, Freude an ihrem Beruf mitbringen und menschlich gut in unser Team passen. Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft sind für uns deutlich aussagekräftiger als einzelne Zeugnisnoten.

Uns interessiert vor allem, was Sie können – und wer Sie sind.

Ab wann kann ich starten?

Sie sind ab sofort herzlich Willkommen!

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald wir von Ihnen eine Kontaktadresse haben, melden wir uns bei Ihnen und besprechen dann alles Weitere persönlich und vertraulich.

Es gibt keinen festgeschriebenen Ablauf. Sofern Sie die grundsätzlichen Voraussetzungen für eine Stelle mitbringen werden wir in einem Gespräch die jeweiligen Wünsche und Erwartungen besprechen. Falls es auf eine Stelle mehrere Bewerber:innen gibt, werden wir zusammen mit den Teamleitern entscheiden, wen wir als besten Kandidaten betrachten und dann alle informieren.

Bekomme ich eine Einarbeitung?

Natürlich. Wir legen sehr viel Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl bei uns fühlen können. Sie bekommen eine individuelle Einarbeitung durch einen festen Ansprechperson. Selbstverständlich fortlaufende Unterstützung bei allen Fragen Damit Sie wirklich Spaß bei der Arbeit haben!

Welche Arbeitszeiten gibt es?

Damit Sie Familie, Freizeit und Beruf besser organisieren können bieten wir Ihnen folgende Modelle an: Vollzeit / Teilzeit / Schichtbetrieb / Gleitzeitmodelle.

AZUBIS Wann beginnt die Ausbildung?

Den Startpunkt der Ausbildung finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

AZUBIS: Werden AZUBIS übernommen?

Unsere Ausbildung verstehen wir als langfristige Investition in die Zukunft – sowohl in die unserer Auszubildenden als auch in die unseres Unternehmens.

Daher ist es grundsätzlich unser Ziel, engagierte und motivierte Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Wer Einsatz zeigt und unser Team bereichert, hat bei uns sehr gute Perspektiven.

Zum Vorstellungsgespräch

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

Wir treffen uns in einem vertraulichen Rahmen und besprechen in entspannter Atmosphäre die jeweiligen Wünsche und Erwartungen. Falls wir noch nicht alle wichtigen Unterlagen von Ihnen haben sollten Sie diese mitbringen.

Beim Gespräch werden in der Regel Dr. Ulbricht und jemand vom Praxismanagement dabei sein. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und auch gerne bei uns arbeiten, deshalb sollten Sie einfach Sie selbst sein. Es braucht keine besondere Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch.

Was muss ich mitbringen?

Für Ihre Bewerbung benötigen wir Ihre vollständigen Unterlagen – idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Zertifikaten.

Viel wichtiger als Formalitäten ist uns jedoch, dass Sie sich bewusst Zeit für Ihre Bewerbung nehmen und uns zeigen, wer Sie sind, was Sie motiviert und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten.

Mit welchem Arzt ist das Gespräch?

In der Regel ist dies Dr. Ulbricht und gegebenenfalls der leitende Arzt/die leitende Ärztin der jeweiligen Abteilung.

Kann ich mir die Praxis/Klinik anschauen?

Ja, selbstverständlich. Transparenz und ein gutes Gefühl auf beiden Seiten sind uns sehr wichtig.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhält jede Bewerberin und jeder Bewerber die Möglichkeit, unsere Klinik kennenzulernen und einen Einblick in den zukünftigen Arbeitsplatz zu bekommen. So können Sie sich ein persönliches Bild von unseren Räumlichkeiten, Arbeitsabläufen und vom Team machen.

Kann ich mich dem Team vorstellen?

Falls Sie für die Stelle ausgewählt wurden, können Sie gerne vor Ihrer endgültigen Entscheidung auch das Team kennenlernen.

An wen kann ich mich bei Rückfragen wenden?

Sie finden bei jeder Stellenbeschreiben Ihren Ansprechpartner, der Ihnen bei Fragen gerne weiterhilft.

Zum Schutz Ihrer Daten

Was passiert mit meinen Daten?

Ihre Daten werden bei uns nur hausintern verarbeitet. Vor Ihrer Anstellung sind diese ausschließlich vom Inhaber oder der zuständigen Verwaltungsperson bearbeitet worden. Es gibt keine Agentur oder externe Bearbeiter. Wir behandeln Ihre Unterlagen streng vertraulich und sichern Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses höchste Vertraulichkeit zu.

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